Вернуться к обычному виду

Управлением объявлен конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы

11.10.2021

Управлением объявлен конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв государственной гражданской службы

11.10.2021 в соответствии со статьями 22, 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия (далее – Управление) объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы:

 - Государственного инспектора отдела государственного земельного надзора, контроля качества, безопасности зерна и семенного контроля по Иркутской области;

- Специалиста - эксперта отдела кадров, государственной службы, правового и информационного обеспечения (юрист) (г. Улан-Удэ);

11.10.2021 объявлен конкурс на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия:

- Государственного инспектора отдела федерального государственного надзора по Республике Бурятия.

 

Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить в Управление следующие документы:

- личное заявление;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов по форме утв. Распоряжением правительства РФ 28.12.2016 № 2867;

- иные документы, предусмотренные законодательством;

- две фотографии размером 3x4 (матовые, цветные).

 

Для участия в конкурсе гражданским служащим Управления необходимо подать заявление на имя представителя нанимателя.

 

Для участия в конкурсе гражданским служащим, замещающим должность в ином государственном органе, необходимо представить в Управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Документы принимаются с 11 октября 2021 года по 01 ноября 2021 года  по адресу: город Иркутск, ул. Красноярская, 77, Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Иркутской области и Республике Бурятия, отдел кадров, государственной службы, правового и информационного обеспечения, 5 этаж, кабинет 507, с 08.30 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.30, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети  «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/. Почтовый адрес: 664023, г. Иркутск-23, а/я 85. Электронный адрес отдела кадров: kadry.rshn@gmail.com.

Более подробную информацию можно найти на федеральном портале управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru/

 

 

Наименова-ние должности

Специалист-эксперт

 

Структурное подразделе-ние

Отдел кадров, государственной службы, правового и информационного обеспечения

Квалифика-ционные требования

 

Наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», а также специальностям, соответствующим должностному регламенту, функциям и конкретным задачам, возложенным на Федеральную службу по ветеринарному и фитосанитарному надзору в целом и территориальные управления в отдельности.

Должностные обязанности

1. Правовое сопровождение деятельности Управления, отдела, а также направлений контрольно-надзорной деятельности, закрепленное за ним решением начальника отдела;

2. Согласование дел об административных правонарушениях, которые направляются государственными инспекторами профильных, районных и межрайонных отделов Управления до рассмотрения соответствующих дел уполномоченными лицами;

3. Представительство интересов Управления в мировых судах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах на основании доверенности от Управления по делам, порученным начальником отдела, заместителем начальника отдела;

4. По поручению начальника отдела:

1) участвует в разработке проектов постановлений по делам об административных нарушениях, решениях по жалобам на постановления по делу об административном правонарушении, вынесенные должностными лицами Управления;

2) готовит заключения по проектам нормативных актов Управления, его структурных подразделений;

3) осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений по делам об административных нарушениях, решений по жалобам на постановления по делу об административном правонарушении, проектов нормативных актов Управления, писем должностных лиц Управления, включая ответы на обращения граждан, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

5. Вносит начальнику отдела мотивированные представления о необходимости внесения изменений либо отмене правовых актов, изданных структурным подразделением Управления;

6. Для обеспечения защиты интересов Управления в судах судебной системы Российской Федерации:

1) знакомится с материалами дел в судах судебной системы Российской Федерации, осуществляет сбор необходимых доказательств;

2) представляет интересы Управления на основании доверенности;

3) готовит письменные отзывы на жалобы, протесты, исковые и административные исковые заявления, апелляционные (кассационные) надзорные жалобы, протесты;

4) готовит апелляционные (кассационные) надзорные жалобы постановленные судебные акты, если начальник отдела принял решение о необходимости обжалования данных судебных актов;

7. Готовит письменные отчёты о результатах рассмотрения дел в судах судебной системы Российской Федерации и предложения о дальнейшем обжаловании или исполнении судебных решений;

8. Готовит исковые заявления в защиту интересов Управления по поручению начальника отдела, заместителя начальника отдела;

9. Для обеспечения функции по консультированию, даче заключений, справок по применению законодательства должностным лицам Управления, а также гражданам, организациям, органам государственной власти и местного самоуправления:

1) Обеспечивает систематизацию законодательства и правовых актов органов, включая акты органов местного самоуправления, ознакомление руководителей и должностных лиц Управления с изменениями действующего законодательства по вопросам, касающимся направлений контрольно-надзорной деятельности, закрепленным за ним решением начальника отдела;

2) Дает устные и письменные консультации по вопросам применения  законодательства и правовых актов органов, включая акты органов местного самоуправления, должностным лицам Управления по вопросам, касающимся направлений контрольно-надзорной деятельности, закрепленным за ним решением начальника отдела;

3) Участвует в работе комиссий,  рабочих групп, в совещаниях, заседаниях, по поручению начальника отдела.

10. Участвует в работе по заключению соглашений, контрактов, договоров, необходимых для обеспечения деятельности Управления по поручению начальника отдела, заместителя начальника отдела;

11. Соблюдает действующее законодательство, настоящий должностной регламент, нормативные акты Россельхознадзора при выполнении своих обязанностей;

12. Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения функций и должностных обязанностей;

13. Обязуется не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, а также государственную и служебную тайны.

Условия прохождения гражданской службы

5-ти дневная с.н. – 40 часов

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Командировки  - 10% служебного времени.

 

 

 

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Управления оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

- профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

-осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданину (государственному гражданскому служащему) к участию в конкурсе.

        Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, в том числе:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

6) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- основные права и обязанности государственного гражданского служащего - статьями 14 и 15;

- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;

- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих - статьей 52.

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещён на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления   кадровым  составом  государственной  гражданской службы  Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

 

Конкурс проводится в два этапа в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г №112»,   Указом Президента Российской Федерации от 19.03.2013 № 208 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110,  и в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112,  Указом Президента Российской Федерации от 18.12.2016 г. № 677 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112»,  Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Положением о кадровом резерве Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору и кадровых резервах территориальных управлений Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору утвержденного Приказом Роосельхознадзора от 11.12.2017 г. N 1189, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 N 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов».

Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить в отделе кадров, государственной службы, правового и информационного обеспечения  Управления по телефону 8(3952) 559-514. 


Возврат к списку